不是危言耸听，不是抬杠，我是很认真的讨论这个问题。

目前，普遍的观点都认为库里是历史前10的伟大球员。未来，历史前10的名单将固定下来，不再有新成员出现。

我为什么这么说？很简单，你得先理解什么是伟大。

什么是伟大？

一个球员伟大不伟大，归根结底，还是看他收割的荣誉够不够多，尤其是像 MVP、FMVP、总冠军、一阵、得分王、篮板王等这些硬核荣誉。

有时候，一个球员的某项荣誉会被大家诟病，比如说杜兰特“投敌”所得到的两个冠军和两个FMVP，或者伊戈达拉的那个FMVP，是不是应该颁给库里。

但我们在谈论杜兰特的历史地位的时候，还是绕不开这两个冠军和f mvp。如果有另一个球员，也拥有与杜兰特相当的荣誉，那么你可以说杜兰特的这些荣誉含金量不高，从而把杜兰特排在后面。

但如果这个球员获得的荣誉还没有杜兰特多，例如只有一冠一FMVP，那么他连和杜兰特比较的资格都没有，那还得是杜兰特排前面。

为什么詹姆斯的生涯比乔丹更持久，但为什么乔丹是真正的goat？因为乔丹在收割荣誉的时候，该拿到的都拿到了。而詹姆斯多次功亏一篑，最终没有拿到。

那么，我为什么说以后不会再出现像库里这样伟大的球员呢？乔丹穿越到这个时代也不行吗？

对，乔丹穿越过来也不行，奥尼尔也不行，张伯伦还不行。

我为什么会笃定这一点？原因非常简单，因为他们将得不到足够的荣誉。

荣誉从哪里来？

球星要想收获荣誉，光凭个人的努力和实力是不够的。没有团队的加持，再好的表现也没用。说到底，篮球是一项集体运动。

就比如说：今年约基奇和亚历山大，谁的表现更好呢？

显然，约基奇要更好一些。但为什么今年的MVP一定会是亚历山大呢？因为掘金的战绩不够好，比雷霆差了一大截。约基奇做得是够好了，但他的队友不够好。

球队战绩不好，球星也很难收割到硬核的荣誉。

首先说，总冠军、MVP、FMVP这些最核心的荣誉，都是和球队战绩挂钩的。

当年奥尼尔东游之后，那两个赛季科比有多猛，你还记得吗？但那有什么用？这两个赛季的MVP奖杯都给了纳什。

要想组建一支球队，除了MVP级别的当家球星之外，还要有一群实力不俗的角色球员，甚至有第2球星、第3球星。但有实力的球员，其薪水必然也高。

薪资陷阱

一支球队不可能无限制的收集天赋。造成这一切的原因，就在于NBA独特的薪资制度。

首先，一支球队的工资总额是有上限的，即所谓的工资帽。

如果一支球队超帽了，就会受到许多引援方面的限制。超得多了，就得缴纳奢侈税，超的越多就缴的越多。如果球队触发了超级奢侈税，税额之高令人咋舌。

所以，每支球队在努力将薪资总额往下压缩。

如果一支球队打得好，那必然是因为球员有实力；球员有实力，自然会要求高工资。如果球队没有薪资空间，无法满足球员的薪资要求，那么球员就会被别的球队签下。

所以，一支冠军球队，往往在夺冠的那个夏天就开始流失天赋。格林逼走杜兰特，湖人放走蒙克、波普，掘金失去波普（没错，同一个波普），都是同样的原因。

其次，NBA规定每年的工资帽涨幅不能超过10%。

这一条，阻止了类似于当年的宇宙勇的组队方式。

2016年勇士队失冠后，恰逢联盟工资帽大涨。因此，这支常规赛73胜的超级球队，居然在保留核心球员的情况下，引进了MVP级别的杜兰特，从而打造出一支可能是历史上最无敌的超级球队。

宇宙勇的出现，造成了联盟局势的失衡，使其余所有球队沦为总冠军的陪跑者。

就是从那个赛季开始，NBA出台了这个规定。由于工资帽10%的涨幅，常常被球员的自然涨薪幅度所吞食，因此任何球队将不能利用这点空间招募到实力球星。

再者，超级顶薪制度更是让强队坐立难安。

超级顶薪的本意，是帮助小球市球队留住他们培养的球星。球星只有留在母队，才能实现薪水的最大化。

但这一条，对强队也造成了强烈的冲击。

过去，顶薪占球队总薪资的25-30%。就算一支球队有两名顶薪球员，合计只占工资帽的60%。再加上工资帽每年都在涨，球队仍然有能力招募大量优质角色球员。

而超级顶薪则占工资帽的35%。虽然看似只提高了5%，但对球队薪资结构的危害是非常大的。

两名顶薪球员就占到了总薪资额的70%，球队只能用剩下的30%去招募另外的13名球员，那么角色球员的质量怎么可能高？

所以，超级顶薪是一杯毒药。球队如果不喝，那么球星就跑了；如果球队喝下去，球队将无法补强，陷入长期不上不下的窘境。

如果超级顶薪球员受伤了，或者状态下滑，那么球队就更惨了。今年的76人，就是这种情况。

轮流坐庄

在这种薪资制度下，再也无法出现超级球队。

皇帝轮流做，今年到我家。自从宇宙勇的那两连冠之后，直到今天也再没有连冠出现，每支球队都是爽一把就死。

2019年是猛龙，转眼伦纳德跑了；

2020年是湖人，接下来因付不起工资而流失了波普、蒙克、卡鲁索；

2021年是雄鹿，虽然保住了主力，但引援困难；

2022年是勇士，当时的薪资压力就很大；

2023年是掘金，流失了波普；

2024年是凯尔特人。

去年凯尔特人夺冠后，并没有立即解体。今年凯尔特人仍然是一支联盟前三的球队，夺冠希望不小。凯尔特人的管理层干得不赖，操作很聪明。

但是，接下来的这个夏天，无论发生什么，哪怕卫冕成功，这支球队也得散伙了。因为如果不做改变，他们下赛季的薪资加奢侈税将超过5亿美元。双探花大概率要送走一人（显然会是布朗）。

超级顶薪和超级奢侈税的重压之下，强队往往迅速滑落。

今年的湖人、掘金、雄鹿、快船、七六人等传统强队，表现都不太好。与此同时，吃新秀合同红利的年轻球队，如雷霆、骑士、火箭、灰熊等球队则异军突起。

今年和明年，雷霆、骑士都将是夺冠的最大热门。

但我们也要看到，这些依赖新秀而崛起的球队，也将很快撞到薪资天花板。

就比如说今年最火的雷霆队，其夺冠窗口大概也就今年和明年这两年。

到了2027年，球队的2、3号人物杰伦-威廉姆斯和切特-霍姆格伦，新秀合同都将到期。凭这两个人的实力，即使不是顶薪也得是次顶薪，雷霆队的薪资表也将迅速膨胀。

如果雷霆队强行保留这三大核心，那么像多尔特、卡鲁索等优质角色球员，就必须有所取舍。

火箭也一样，杰伦-格林和申京的大合同都将从下个赛季开始执行。

骑士还一样，莫布利与球队签下大合同，也是从下一个赛季开始执行的。

这几支年轻球队都将迅速撞到薪资天花板。

不会再有超级球星

看懂了吗，朋友？

这种薪资制度，给每支强队留了一个很短的夺冠窗口。之后，他们将迅速陷入薪资麻烦而解体。这就是为什么过去几年不再有连冠出现的根本原因。

回到球星的个人荣誉上来说：无法形成长期强势的争冠球队，那么球队的核心球星便无法稳定的收割荣誉。在错过夺冠窗口之后，他们只能白白的蹉跎岁月。

前几年，字母哥获得两连MVP，并夺得一冠。人们惊呼：字母哥太厉害了，他肯定会超越邓肯和马龙，成为历史上最伟大的大前锋！

结果呢？今天的字母哥依然生猛，但雄鹿队却离总冠军越来越远。字母哥的大荣誉，还停留在两MVP、一冠，凭这点荣誉就想超邓肯？做梦吧！

字母哥之后，崛起的约基奇更是厉害。他已经拿到了三个MVP，并夺得一冠。他今年实现了场均三双，个人表现甚至超越了巅峰詹姆斯。

但这有什么用？因球队战绩拖累，今年的MVP之争要输给亚历山大了，总冠军的希望也很渺茫。这么好的表现，他大概率什么荣誉也拿不到。

同时，掘金队的前景也并不乐观。球队刚刚炒掉了主教练和总经理，这个休赛期必将有大的变动。

形不成超级球队，自然也形不成历史级的巨星。许多年以后，我们会发现像库里、詹姆斯这样的球星，其荣誉已积累到不可超越的地步。

由于库里被认为是历史前十的守门员，那么未来很长时间，历史前十的名单将不会再发生变动。库里就是后来球星的天花板。

除非，将来把薪资制度改回去。

但这不可能，现行的薪资制度，在我看来，其实也蛮合理的。